Personeel en HR
Uw team, hun uren en hun salaris op één plek
Medewerkers per afdeling en functie, dagelijkse aanwezigheid, diensten, verlof en een maandelijkse salarisadministratie die bonussen optelt en inhoudingen verwerkt.
Wat u kunt doen
Alles hieronder is vandaag al onderdeel van storek, in hetzelfde systeem als uw verkoop en voorraad.
- Medewerkers per afdeling Een dossier voor elke persoon met afdeling, functie, contract en documenten.
- Aanwezigheid en diensten Dagelijkse inklok- en uitklokregistratie, en diensten met een respijtperiode voor te laat komen.
- Verlof en feestdagen Verloftypen met jaarsaldi, aanvragen om goed te keuren of af te wijzen, en officiële feestdagen.
- Salarisadministratie die klopt Een maandelijkse loonronde per medewerker die bonussen, looncomponenten en inhoudingen meeneemt.
- Voorschotten en beloningen Voorschotten terugbetaald via salaris, bonussen, incentives en geregistreerde inhoudingen.
- Documenten en bedrijfsmiddelen Gescande papieren met vervalwaarschuwingen, en de bedrijfsmiddelen die elke medewerker in beheer heeft.
Hoe het samenwerkt met de rest van storek
Eén handeling, en de rest van het systeem volgt vanzelf.
- U neemt aan Afdeling, functie en contract.
- Zij klokken in Aanwezigheid per dag en per dienst.
- De maand eindigt Salarisadministratie telt bonussen en inhoudingen op.
- U betaalt uit Goedgekeurde salarissen worden uitbetaald en vastgelegd.
Vragen en antwoorden
Korte antwoorden in begrijpelijke taal. Niet gevonden wat u zoekt? Schrijf ons gerust.
Vraag het ons teamWat bevat een personeelsdossier?
Afdeling, functie, dienst, contract, documenten en salarisgeschiedenis.
Kan ik personeel indelen per afdeling?
Ja. Afdelingen vormen een boomstructuur, elk met een optionele manager.
Hoe wordt aanwezigheid vastgelegd?
Eén registratie per medewerker per dag met inklok- en uitkloktijden en het aantal gewerkte uren.
Kan ik iemand als te laat of afwezig markeren?
Ja. Elke dag wordt geclassificeerd als aanwezig, afwezig, te laat of een halve dag.
Wat zijn diensten?
Werkroosters met een begin- en eindtijd en een respijtperiode voor te laat komen.
Hoe werken verlofaanvragen?
Een medewerker vraagt dagen aan van een verloftype, en een leidinggevende keurt dit goed of wijst het af.
Kunnen verloftypen een jaarsaldo hebben?
Ja. Elk type heeft een aantal dagen per jaar en de vermelding of het doorbetaald is.
Kan ik officiële feestdagen registreren?
Ja. Voeg officiële vrije dagen toe, inclusief dagen die elk jaar terugkeren.
Hoe wordt het salaris berekend?
Voor elke medewerker en maand neemt het het basissalaris, telt bonussen en vergoedingen op en trekt inhoudingen af.
Wat zijn looncomponenten?
Terugkerende toelagen zoals vergoedingen en inhoudingen zoals verzekeringen, toegepast op elke loonronde.
Kan ik een eenmalige bonus toekennen?
Ja. Registreer een bonus op een datum, en de salarisadministratie van die maand neemt deze mee.
Kan ik inhoudingen vastleggen?
Ja. Registreer administratieve of financiële inhoudingen op een medewerker.
Kunnen medewerkers een voorschot krijgen?
Ja. Registreer een voorschot met een maandelijks bedrag dat op het salaris wordt ingehouden.
Wat is de status van de salarisronde?
Elke loonronde doorloopt de fasen concept, goedgekeurd en uitbetaald.
Kan ik contracten bewaren?
Ja. Fulltime-, parttime- of tijdelijke contracten met datums en proeftijd.
Kan ik gescande documenten opslaan?
Ja. ID-kaarten, paspoorten, certificaten en meer, met waarschuwingen wanneer ze verlopen.
Wat zijn bedrijfsmiddelen in beheer?
Bedrijfseigendommen die een medewerker onder zich heeft, zoals een laptop of sleutels, met uitgifte- en inleverdatum.
Kan ik goede prestaties belonen?
Ja. Registreer incentives met bedrag, datum en reden.
Is er een HR-overzicht?
Ja. Het HR-dashboard toont het personeelsbestand, de loonsom van deze maand en aandachtspunten.
Kan een monteur een medewerker zijn?
Ja. Reparatiemonteurs zijn medewerkers gemarkeerd als monteur, met hun commissies.
Kunnen medewerkers een inlog krijgen?
Ja. Een medewerker kan inloggegevens krijgen met een rol zoals kassamedewerker of manager.
Kunnen functienamen een rol suggereren?
Ja. Een functietitel kan een standaardrol bevatten die wordt voorgesteld bij het aanmaken van een account.
Heeft een kassadienst te maken met een HR-dienst?
Ze zijn verschillend: HR-diensten zijn werkroosters, en kassadiensten zijn afrekensessies op een kassa.
Worden personeelsgegevens bewaard in mijn eigen database?
Ja. Uw winkel draait op een eigen installatie en database.
Hoe begin ik?
Start een gratis proefperiode, voeg uw afdelingen en medewerkers toe, en leg de eerste dag aanwezigheid vast.
Probeer het in uw eigen winkel
Start een gratis proefperiode met elke functie van storek, of vertel ons over uw bedrijf en we wijzen u de weg.